A propos de novus
Qui suis-je ?
Hélène Maurice, depuis l’obtention du titre de Psychologue en 2003, j’ai exercé différentes missions.
Toutes ont pour points communs l’accompagnement et le développement des individus, des équipes et des organisations. La compréhension du fonctionnement humain y occupe une place centrale .
J’ai eu la chance d’exercer mes fonctions, dans un premier temps :
– en entreprises du secteur privé (commerce, services) : j’y ai accompagné les personnes, les collectifs et les organisations au sein de services Ressources Humaines en tant que Responsable RH, manager, et Directrice RH.
– dans le secteur sanitaire et social, ou la fonction publique territoriale pour des missions de gestion de projets ou de conseil.
Puis j’ai complété mon parcours en psychologie clinique et santé au travail au travers de formations et de stages en milieu hospitalier, en qualité de psychologue (services réanimation, hématologie clinique, oto-neurologie). Et j’ai développé mon activité dans l’accompagnement thérapeutique, individuel et/ou collectif., en faisant le choix de me spécialiser dans les thérapies comportementales, cognitives et émotionnelles.
Aujourd’hui je poursuis mon parcours au sein du cabinet novus, et mets à votre disposition mes compétences en accompagnement individuel et organisationnel.
Diplômes et Formations
Diplômée en Psychologie du travail et des organisations en 2003, j’ai notamment complété et enrichi ma formation initiale en clinique et santé au travail avec les actions suivantes :
- Diplôme Universitaire en Thérapies Emotionnelles Comportementales et Cognitives (Université Lille 3)
- Thérapie ACT (acceptation et engagement) avec Benjamin Schoendorff
- Thérapie centrée sur les émotions
- Les compétences émotionnelles – organisme Symbiofi
- Gestion de crise psychologique et stress dépassé avec Sylvie Molenda
- Psychologie positive avec Joran Farnier
- Risques psycho-sociaux au travail
- Méditation Pleine conscience avec Dominique Servant
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Gestion du stress et anxiété avec Dominique Servant
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Burn-out – dépression – crise suicidaire chez Symbiofi
Membre de l’AFTCC , je suis engagée dans une démarche de formation continue pour améliorer ma pratique et poursuivre mes apprentissages.
A propos, pourquoi « novus » ?
- novus en latin, signifie « neuf », « nouveau », « qui marque une transformation par rapport à un état antérieur .. »
= ce mot évoque le processus de changement, la recherche de solutions. - c’est aussi l’association des mots « nous » et « Vous » : une belle façon d’illustrer le travail collaboratif de l’accompagnement
noVus est donc un processus de changement collaboratif, dynamique, visant à explorer, transformer et construire un nouvel équilibre.
⇒ Pour l’individu, il aboutit à une meilleure connaissance de soi et de ses relations aux autres, à développer son efficacité personnelle.
⇒ Pour les collectifs, les organisations, il vise une meilleure connaissance du système et de sa performance.